Egor Eniseev

Решения CTO в первый год стартапа

2026 · 8 мин чтения · #cto #стартап #менеджмент

Я CTO Meme Factory с момента основания. За первый год техническая команда выросла с трёх человек до десяти, а количество запущенных продуктов — с одного до семи. Делюсь решениями, которые оказались правильными, и теми, что пришлось откатывать.

Решение 1: монорепа vs поли

Начинали с поли-репозиториев: «каждый сервис — свой git». Через три месяца стало понятно — для команды до 10 человек это лишний оверхед: рассинхрон версий, дублирование utils, страх лезть в чужой код.

Перешли на монорепу с pnpm workspaces и NX. Шеринг кода стал тривиальным, общие библиотеки версионируются в одном месте. Минус — IDE подтормаживает, пришлось купить mac-и помощнее.

Решение 2: TypeScript везде, кроме узких мест

TypeScript — стандарт по умолчанию. Python оставили там, где он не имеет конкурентов: ML-инференс, Telethon-скрипты, ad-hoc data-задачи. Go использовали один раз для high-throughput сервиса и пожалели — не было экспертизы в команде, поддержка стала больной точкой.

Правило: язык выбирается под навыки команды, а не под красоту бенчмарков.

Решение 3: Kubernetes с первого дня

Многие говорят «k8s overkill для стартапа». Я в очередной раз убедился — нет. C первого дня поднял k3s на одном узле, написали Helm-чарты, настроили GitLab CI/CD. Когда понадобилось масштабироваться, мы просто добавили nodes — без переезда.

Решение 4: тестируем то, что ломается

Мы не пишем 100% покрытие. Пишем тесты на:

  1. Платежи и любая работа с деньгами.
  2. Авторизация и доступы.
  3. Интеграции с внешними API (мокаем).
  4. Бизнес-логика, которую нашёл баг-репорт.

UI и CRUD без интересной логики живут без тестов. Время команды дорого.

Решение 5: AI как инструмент, а не как маркетинг

Команда использует Claude Code и Cursor каждый день. Это не «AI-стартап» — это «стартап, который грамотно использует AI». Разница в том, что мы не пишем «powered by AI» в pitch-deck, но пишем код в 2-3 раза быстрее за счёт правильного промптинга.

Что откатили

Найм: с кем работаем

Берём людей, которые могут показать живой код или продукт. Не верим в «синьорность по годам» — берём по технической дискуссии и тестовому. Любим, когда у кандидата есть pet-проект, который он реально использует сам.

Что планируем дальше

Развиваем платформу для memecoin-проектов на TON, расширяем команду до 15 человек, переходим на собственный orchestration слой для AI-агентов. План на 2026 — три новых продукта, каждый с собственной выручкой.

Если у вас стартап и нужен второй взгляд CTO — напишите в @EniseevE. Веду 2-3 консультации в неделю бесплатно.

← Все статьи